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薪資待遇: 4000-6000元
招聘人數(shù): 2人
崗位職責(zé)：
1、在采購部主管領(lǐng)導(dǎo)下完成工程材料采購工作；
2、掌握工程材料總計劃用量及施工進度計劃，編制相應(yīng)的詳細的材料供應(yīng)計劃；
3、根據(jù)材料供應(yīng)計劃進行市場詢價、廠家考察，與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交期等，確定材料供貨商及材料采購價格；
4、與各項目對接，整理需求信息，負責(zé)項目物資采購工作，包括催交、監(jiān)造、質(zhì)量檢驗、運輸、現(xiàn)場驗收、入庫及發(fā)放等;
5、收集價格信息、最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息；
6、采購框架協(xié)議、采購合同草擬、合同評審及簽訂；
7、協(xié)助供應(yīng)商對賬，貨款申請支付等；
8、采購物資品質(zhì)及數(shù)量異常處理：嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；
9、其他臨時性采購工作。
任職要求：
1、工程類、物流或采購相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有電力、市政工程采購經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、熟悉各種材料技術(shù)性能、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定；
4、有良好的成本意識及較強的談判及溝通能力；
5、熟悉使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，會駕駛汽車；
6、為人正直，有良好的職業(yè)道德。
薪資待遇: 8000-10000元
招聘人數(shù): 5人
崗位職責(zé)：
1、熟悉有關(guān)電力類工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項目的立項申報，組織招投標(biāo)，開工前的報批及竣工后的驗收工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉項目的全過程生產(chǎn)工作，掌握項目生產(chǎn)相關(guān)知識和技能，具備相應(yīng)的基本素質(zhì)和專業(yè)能力。
薪資待遇: 4000-6000元
招聘人數(shù): 1人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助人資經(jīng)理做好公司內(nèi)部部門之間的協(xié)調(diào)工作;對外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)工作；
2、負責(zé)人事招聘計劃和安排；
3、協(xié)助部門績效評價過程，不斷完善績效管理體系；
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析;
5、優(yōu)化員工關(guān)系管理體系、建立并協(xié)調(diào)勞資關(guān)系;
6、執(zhí)行制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)、及禮品庫管理;
7、統(tǒng)籌公文印章資質(zhì)管理，協(xié)助安排公司各類資質(zhì)的申請、辦理、年檢及歸檔；
8、各類文件、報告、制度、通知的草擬、管理、備案工作；
9、推進企業(yè)文化宣傳和凝聚力建設(shè)，了解、掌握員工思想動態(tài)，加強與員工的溝通和交流;
10、組織來客接待和相關(guān)外聯(lián)工作；
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、性別不限，年齡25-35歲之間，本科及以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理或經(jīng)濟類專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗，持有人力資源管理師職稱證書優(yōu)先；
3、熟悉日常人力資源管理的工作流程，了解國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；
4、具有較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力，團隊意識強；
5、具有良好的語言表達和公文撰寫能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。
招聘人數(shù)：10-20名
薪資待遇：
1、時間自由、方式靈活、高提成、高回報；
2、月收入輕松過萬，底薪+項目成交提成（公司提供銷售政策，一單一結(jié)）輕松年薪10W+；
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，完善的前后期服務(wù)，讓你事半功倍。
崗位職責(zé)：
1、具有一定的人脈和社會資源，協(xié)助公司與外界保持良好的合作關(guān)系；
2、搜集項目相關(guān)信息，對優(yōu)良項目及時拜訪、運作；
3、隨時跟進公司項目，提供戰(zhàn)略性意見，爭取程度上實現(xiàn)項目增值。
任職要求：
1、性別不限，學(xué)歷不限，年齡不限。有電氣、光伏行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
2、具有較強的判斷力、應(yīng)變能力、談判能能力及人際交往能力；
3、承壓能力強，能吃苦耐勞、積極向上、執(zhí)行力強。
招聘人數(shù)：10-20名
薪資待遇：
1、底薪（3000-4000元）+項目提成（公司提供銷售政策），輕松年薪10W+。
2、晉升空間：銷售員-銷售主管-銷售經(jīng)理
3、享受公司五險一金、工會活動、節(jié)日福利、定期體檢、大病補助、員工旅游、子女入學(xué)獎、員工首套房優(yōu)惠政策、儲備干部培養(yǎng)。
崗位職責(zé)：
1、具有一定的人脈和社會資源，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與外界保持良好的合作關(guān)系；
2、搜集項目相關(guān)信息，對優(yōu)良項目及時拜訪、運作；
3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)項目的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；
4、隨時跟進公司項目，提供戰(zhàn)略性意見，爭取程度上實現(xiàn)項目增值。
任職要求：
1、性別不限，專科及以上學(xué)歷，40歲以下。有電氣、光伏工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
2、具有較強的判斷能力、應(yīng)變能力、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、談判能能力及人際交往能力；
3、有良好的心態(tài)，承壓能力強，能吃苦耐勞、積極向上、執(zhí)行力強，適應(yīng)出差。
