咨詢熱線
咨詢熱線
時(shí)間：2023-01-17 瀏覽量：573
爆竹聲聲辭舊歲,金兔呈祥迎新春，元月16日，公司2022年終表彰大會(huì)在建業(yè)森林半島假日酒店中原廳隆重舉行。公司全體員工參加表彰大會(huì)。
下午3點(diǎn)整，各部門員工及領(lǐng)導(dǎo)陸續(xù)入場(chǎng)簽到，3點(diǎn)30分大會(huì)正式開始。
全體員工觀看公司2022年度大事記視頻及2023年拜年視頻，回顧全年取得的成績(jī)，眾多場(chǎng)面歷歷在目，會(huì)場(chǎng)氣氛高漲。
主持人宣讀《關(guān)于 2023 年春節(jié)福利的通知》 ，當(dāng)大家聽到 年終獎(jiǎng) 、購(gòu)物卡 、大禮包 、年底雙薪 以及 2023 年春節(jié)旅游團(tuán)建 (本次共 60 余人出游 ，行程四天三夜 ，乘坐新開通的“鄭萬高鐵”前往山城重慶 ，全部費(fèi)用由公司承擔(dān) 。鄭萬高鐵全線 1068 公里 ，平 均每 1.3 公里就安裝有一個(gè)集團(tuán)公司所生產(chǎn)的鐵道用避雷器)等福利的消息后 ，現(xiàn)場(chǎng)氣氛瞬間沸騰。
樊總發(fā)表 2023 年新年致辭，向公司全體員工和家屬致以最親切的問候和最衷心的祝福！向春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的同事們致以崇高的敬意！
2023 年是中干年，著重培養(yǎng)合格的中層干部，項(xiàng)目變少后，聚焦污水、光伏、增量配電，強(qiáng)化使用“三段式”+智慧工地+項(xiàng)目管理模式，擁抱信息化，要借助信息化的力量，邁向工程精細(xì)化管理。要持續(xù)保持對(duì)政策的敏感，持續(xù)對(duì)農(nóng)村污水治理項(xiàng)目在全省推廣，結(jié)合融資方式的改變，打開局面，走在市場(chǎng)前列。深挖“做人要正，陽光心態(tài)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，追求極致”企業(yè)文化精髓。
公司每年持續(xù)進(jìn)行大病救助、首套房政策等一系列關(guān)懷措施行，最大限度地解決職工家庭存在的各種困難，解除每位職工的后顧之憂。
新的一年，我們將面臨新的機(jī)遇和更大的挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章！
在員工之中有這樣一些人，他們付出了比別人更多的艱辛和汗水，也取得了更加優(yōu)異的成績(jī)，成為員工中的佼佼者，他們用行動(dòng)與結(jié)果證明自己，值得被認(rèn)可、被肯定。
公司隆重表彰了項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)、增益獎(jiǎng)項(xiàng)、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部等榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。他們?cè)?/span>2022年度用行動(dòng)，告訴我們平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻(xiàn)。
經(jīng)公司評(píng)定，本次年會(huì)共有20個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，分別是：項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)8項(xiàng)、增益事項(xiàng)獎(jiǎng)9項(xiàng)、優(yōu)秀員工14名、優(yōu)秀干部1名、最佳戒煙獎(jiǎng)7名。
01項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)
內(nèi)鄉(xiāng)廁所革命項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)：301000元
內(nèi)鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)：51000元
內(nèi)鄉(xiāng)PPP項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)：17000元
桐柏廁所革命項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)：115000元
桐柏村容村貌（二期）項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)：16000元
內(nèi)鄉(xiāng)增量配電項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)：34000元
林州廁所革命項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)：26000元
內(nèi)鄉(xiāng)牧原肉食光伏（二期）項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)：3000元
02增益事項(xiàng)獎(jiǎng)
本次增益事項(xiàng)獎(jiǎng)有光伏項(xiàng)目中標(biāo)跟進(jìn)1萬元、投標(biāo)零失誤1萬元、信息化工作推進(jìn)7.5萬元，其他增益獎(jiǎng)1.2萬元，合計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)21.5萬元。
03優(yōu)秀員工
優(yōu)秀員工：趙麗偉、田良、王航、邊恒乾、侯建邦
獎(jiǎng)勵(lì)：年底雙薪、調(diào)薪一檔、春節(jié)旅游
優(yōu)秀員工：張漢亮、楊正、張巖、程小紅、丁星星
獎(jiǎng)勵(lì)：年底雙薪、調(diào)薪一檔、春節(jié)旅游
優(yōu)秀員工：李崢、李森、馬國(guó)軍、魯化方
獎(jiǎng)勵(lì)：年底雙薪、調(diào)薪一檔、春節(jié)旅游
03優(yōu)秀干部
優(yōu)秀干部：劉淼
獎(jiǎng)勵(lì)：年底雙薪、調(diào)薪一檔、春節(jié)旅游
04最佳戒煙獎(jiǎng)
獲獎(jiǎng)名單：劉淼、高榮盼、王鵬、裴強(qiáng)、梁宏彬、李森、李庭寅
獎(jiǎng)勵(lì)：劉淼3000元聚愛購(gòu)物卡，其余6人200元聚愛購(gòu)物卡
公司在2021年設(shè)立了最佳減肥獎(jiǎng)，2022年設(shè)立了最佳戒煙獎(jiǎng)，2023年公司又推出了練書法活動(dòng)，公司的福利實(shí)在太多了，肥胖、吸煙有害健康，公司就鼓勵(lì)我們減肥、戒煙，還給出豐厚獎(jiǎng)勵(lì)，今年的練習(xí)書法陶冶情操，身在這樣的公司真的太幸福了。
表彰儀式結(jié)束后，公司對(duì)2022年實(shí)行的大病救助福利及貧困職工救助福利進(jìn)行儀式，2022年救助員工1名（李東），合計(jì)金額1.58萬元。
在大家歡聚一堂共享美好時(shí)光的時(shí)候，仍有很多同事堅(jiān)守在工作崗位上，不能現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)。樊總與出差在外堅(jiān)守工作崗位人員進(jìn)行連線，并向他們致以新春祝福。
幸運(yùn)抽獎(jiǎng)
在激情澎湃的司歌聲中，表彰告一段落，公司安排員工進(jìn)行晚宴，在就餐途中，公司還特意準(zhǔn)備了幸運(yùn)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)和游戲環(huán)節(jié)。特設(shè)幸運(yùn)獎(jiǎng)73名，三等獎(jiǎng)8名（蘇泊爾空氣炸鍋、飛利浦剃須刀）、二等獎(jiǎng)4名（華為平板、華為手表）、一等獎(jiǎng)2名（華為P50手機(jī)）、特等獎(jiǎng)2名（五菱宏光mini）。
員工領(lǐng)取公司發(fā)放的春節(jié)福利
錦冠電力2022年度表彰大會(huì)在和諧、溫馨、激情、歡樂的氣氛中圓滿落下帷幕，展現(xiàn)了金冠員工充滿活力、積極向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神面貌。
回首2022，我們齊心協(xié)力，努力拼搏，共同收獲；展望2023，我們目標(biāo)一致，信心滿滿，讓我們?cè)诜偟膸ьI(lǐng)下，持續(xù)踐行“做人要正、陽光心態(tài)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、追求極致”的企業(yè)文化，朝著戰(zhàn)略目標(biāo)堅(jiān)定前行，一起迎接金冠更加美好的明天。
